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Das Institut für Personalpolitik bietet im Bachelorstudium Betriebswirtschaft die Spezielle Betriebswirtschaftslehre (SBWL) "Personal" und im Masterstudium die SBWL "Personalpolitik und Führung" an.

Darüber hinaus bieten wir im Bachelorstudium Betriebswirtschaft die Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen "Management" und die Lehrveranstaltung "Aktuelle Themen des Managements"/"Current Topics of Management (Cross Cultural Human Resource Management)" in englischer Sprache an. Im Masterstudium Interdisziplinäre Geschlechterstudien sind wir an der Lehrveranstaltung "Going Gender" beteiligt und im Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bieten wir die Lehrveranstaltung "Research Seminar 1 (Research Design)" und "Advanced Field Course 2 (Advanced Field Course Management)" an.

Ziel der Lehre ist es, theoretisch und empirisch fundiertes Wissen zu vermitteln. Ein besonderes Anliegen ist dabei, dass die Studierenden die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel erwerben. Das heißt, betriebswirtschaftliche Konzepte und Praktiken werden aus verschiedenen theoretischen sowie akteursorientierten Blickwinkeln kritisch betrachtet. Die Studierenden sollen dadurch in die Lage versetzt werden, in ihren späteren Tätigkeitsbereichen entsprechende Entscheidungen reflektiert und verantwortungsvoll zu treffen.