Nach zweijähriger Corona-Pause besuchte eine Studierendengruppe vom 10. bis zum 14. Mai 2022 im Rahmen der Lehrveranstaltung 326.020 "Strategic and International Human Resource Management" die School of Economics and Business der Universität Sarajevo in Bosnien und Herzegowina. Im Rahmen eines Joint-Seminars unter der Leitung von Dr. Hirt (Institut für Personalpolitik) und Prof. Zijada Rahimić (Universität Sarajevo) nahmen die Studierenden aus der SBWL "Personalpolitik und Führung" an der Universität Sarajevo an einem Vortrag von Ass.-Prof. Munira Šestić zum Thema ”Women representation in upper echelons of state-owned enterprises in Bosnia and Herzegovina” teil. Zudem hatten sie im Rahmen einer Gruppendiskussion die Möglichkeit sich mit bosnischen Studierenden über die kontextspezifischen Herausforderungen im Personalmanagement auszutauschen. Weitere Einblicke in die betriebliche Praxis gewannen die Studierenden im Rahmen von Unternehmensbesichtigungen. In diesem Jahr besuchte die Studierendengruppe die Sparkasse Bank d.d., die Möbel-Firma Inside Ećo Company d.o.o. sowie die Verlagsagentur eMedia Patch. In den Vorträgen und den Diskussionen mit den Unternehmensvertreter*innen standen der Erfahrungsaustausch und das Kennenlernen von unterschiedlichen Personalstrategien am Beispiel des Transformationslandes Bosnien und Herzegowina im Vordergrund.
Der Aufenthalt wurde vom Büro für Internationale Beziehungen der Universität Graz gefördert. Wir bedanken herzlich für die jahrelange Unterstützung. Außerdem gilt unser Dank den Kolleg*innen der Universität Sarajevo sowie unseren Kooperationspartner*innen für ihr großes Engagement, namentlich bei Lejla Mulalić (HR Director, Sparkasse Bank), Suad Ećo (CEO, Inside Ećo Company), Elvisa Ećo (General Director Assistant, Inside Ećo Company), Adis Avdić (Managing Director), sowie Ass. Prof. Munira Šestić (Universität Sarajevo).
Ein Artikel über den Besuch bei der Sparkasse Bank in bosnischer Sprache (mit Übersetzung) finden Sie hier.
