Dr. Weiss hat einen hochdotierten Starting Grant des Europäischen Forschungsrats (ERC) eingeworben. Für ihr Forschungsprojekt TIMEQUITY erhält sie in den kommenden fünf Jahren eine Förderung in Höhe von 1,5 Millionen Euro.
TIMEQUITY geht der Frage nach, wie Zeit als bislang oft übersehener Mechanismus Chancen und Ungleichheiten in der Arbeitswelt prägt.
Zeit spielt eine zentrale Rolle für die Organisation von Arbeit: Wann und wie lange wird gearbeitet, in welchem Tempo und nach welchen zeitlichen Abläufen? Wann werden etwa Meetings angesetzt, wie kurzfristig werden Stellen ausgeschrieben und besetzt, und welche Verfügbarkeit wird erwartet? Wer kann diese Anforderungen erfüllen, wer wird dadurch begünstigt – und wer wird benachteiligt oder ausgeschlossen?
TIMEQUITY untersucht, wie zeitliche Strukturen, Prozesse und soziale Normen in Organisationen beeinflussen, wer am Arbeitsleben teilnehmen und beruflich vorankommen kann. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie organisationale Anforderungen im Zusammenspiel mit individuellen zeitlichen Bedürfnissen und Möglichkeiten Ungleichheiten erzeugen, verfestigen oder verringern.
Theoretisch verbindet das Projekt die Forschung zu organisationalen Ungleichheitsregimen und Arbeitszeitregimen mit drei Perspektiven auf Zeit – als Ressource, Struktur und Prozess – sowie mit Bourdieus Theorie der Praxis. Dieser relationale Bezugsrahmen ermöglicht es zu untersuchen, wie organisationale Regeln und Routinen, individuelle Handlungsmöglichkeiten und Machtverhältnisse zusammenwirken und zeitbezogene Privilegien und Benachteiligungen hervorbringen.
Dazu verbindet TIMEQUITY Fallstudien in Organisationen mit wiederholten Interviews zu Karriereverläufen und Analysen großer europäischer Datensätze. Ziel sind neue Erkenntnisse darüber, wie Zeit und Ungleichheit in der Arbeitswelt zusammenhängen, sowie konkrete Ansatzpunkte, wie Organisationen Menschen mit unterschiedlichen zeitlichen Möglichkeiten bessere Teilhabe- und Entwicklungschancen eröffnen können.
Wir gratulieren Dr. Weiss zu diesem außerordentlichen Erfolg!