Spezialisierungen im Bachelor- und Masterstudium (SBWLs)
Bachelor-SBWL "Personal"
Die SBWL „Personal” vermittelt fundiertes Wissen, das für die Personalauswahl, Personalentwicklung, Arbeitsgestaltung, Entgeltgestaltung und andere Handlungsfelder des Personalmanagements benötigt wird.
Im Rahmen von Praxisprojekten arbeiten Studierende gemeinsam mit Unternehmen an konkreten Problemstellungen aus der Personalpraxis. Diese Praxisprojekte können auch eine Grundlage für die Bachelorarbeit sein.
Praxisfallstudien, Gastvorträge und Unternehmensbesichtigungen gehören ebenso zum Programm wie eine internationale Ausrichtung.
Die SBWL „Personal” umfasst vier Lehrveranstaltungen mit jeweils 2 SWS/4 ECTS:
Master-SBWL "Personalpolitik und Führung"
Ein Einstieg in die SBWL ist sowohl im Winter- wie auch im Sommersemester möglich. Wir empfehlen, das Seminar aus Personalpolitik und Führung erst nach dem positiven Absolvieren zweier Proseminare (8 ECTS) zu belegen.
Die SBWL "Personalpolitik und Führung" umfasst fünf Lehrveranstaltungen mit jeweils 2 SWS/4 ECTS:
